Los 5 niveles ejecutivos en las empresas:


  1. Individuo Capaz: Hace contribuciones productivas mediante talento, conocimiento, habilidades y buenos hábitos de trabajo.
  2. Buen Colaborador: Contribuye al logro de objetivos grupales; trabaja eficazmente con otros en un equipo.
  3. Líder Competente: Organiza a las personas para la búsqueda eficaz y eficiente de los objetivos predeterminados.
  4. Líder Eficaz: Logra el compromiso del grupo con una visión clara y convincente, y su vigorosa dedicación estimula al grupo a lograr altos estándares de desempeño.
  5. Líder Ejemplar: Desarrolla una grandeza duradera con humildad personal y férrea voluntad profesional.